He leido y acepto las condiciones de la politica de privacidad.

cerrar X


El sistema de incentivos pensado para las empresas que disminuyan su siniestralidad laboral ha sido desarrollado por una nueva orden que, entre otras cuestiones, ha ampliado el plazo para presentar la solicitud del “bonus” hasta el día de hoy y ha determinado los valores límite de los índices de siniestralidad general y de siniestralidad extrema para el ejercicio 2009, que las empresas no deben sobrepasar para poder optar al incentivo.

¡Atención! Si no va a presentar su solicitud porque todavía no tiene claro en qué consiste este incentivo, si tiene derecho a él o si realmente le compensa, ¡no pierda ni un segundo más, que el tiempo se agota! Suscríbase ahora a PractiLetter PREVENCIÓN de RIEGOS LABORALES y de regalo le enviaremos un Informe en el que nuestros expertos le detallan, de forma sencilla y muy práctica, las claves del sistema, así como los nuevos requisitos que debe cumplir su empresa para poder optar a él. Suscríbase ahora  a PractiLetter PREVENCIÓN de RIESGOS LABORALES beneficiándose de nuestra Doble Garantía.

Otras noticias de su interés

  • Todavía está a tiempo de pedir su incentivo por reducir la siniestralidad laboral Era una medida que el sector esperaba y que tardó...
  • Antes del 15 de mayo: ¿sabe si su empresa puede solicitar su incentivo por reducir la siniestralidad? El sistema de “bonus” que premia a las empresas que...
  • Bonus siniestralidad: claves para sacar el máximo partido a este incentivo Un incentivo que premia con dinero a las empresas que...
  • ¿Se amplía el plazo para presentar la solicitud del “bonus” por baja siniestralidad? A pesar de que el plazo para presentar la solicitud...
  • Bonus siniestralidad: quedan menos de 2 semanas para pedir su dinero El plazo para solicitar el bonus por reducir la siniestralidad...

    1. Comentarios

      jonas dice:

      gracias por la información

    Escribir comentarios