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El pasado 23 de diciembre, entró en vigor la reforma del Código Penal (Ley Orgánica 5/2010) que introduce importantes novedades para las empresas relacionadas con la Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Las empresas que incumplan lo dispuesto en el nuevo texto podrán ser multadas, inhabilitadas e incluso disueltas. ¿Sabe cómo afecta a su empresa esta reforma? Pinche aquí para seguir leyendo.

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