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La evaluación de riesgos inicial es un procedimiento preventivo que permite conocer el punto de partida de la empresa, es decir, los diversos riesgos presentes en ese momento. Llevar a cabo esta evaluación permite a su empresa elegir el tipo de medidas preventivas apropiadas para garantizar la seguridad y salud de sus trabajadores.
Pero contar con la evaluación inicial no es suficiente para cumplir con sus obligaciones preventivas. La evaluación de riesgos debe revisarse cada cierto tiempo; la periodicidad tiene que ser acordada entre la empresa y los representantes de los trabajadores teniendo en cuenta el deterioro que puedan sufrir, por el uso y el transcurso del tiempo, los elementos que integran el proceso productivo.
Ahora bien, independientemente de la periodicidad acordada hay circunstancias que hacen necesario que su empresa revise inmediatamente la evaluación de riesgos. Ésto ocurrirá cuando se dé al menos alguna de las siguientes siete causas que iremos enumerando en este post y el próximo:
  • Cuando se cambien las condiciones de trabajo existentes en el momento de realizar la evaluación de riesgos inicial.
  • Cuando se incorpore un trabajador especialmente sensible (embarazadas, jóvenes, personas con alguna discapacidad, etc.).
  • Cuando se hayan detectado daños en la salud de los trabajadores.
  • Cuando se conozcan nuevas informaciones técnicas o epidemiológicas que afecten a los puestos de trabajo.
¡Atención! Del mismo modo, su empresa deberá revisar la evaluación de riesgos siempre que lo determine la autoridad laboral. Los resultados de las revisiones deberán documentarse y estar a disposición de la autoridad competente.
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