Los gobiernos autonómicos de Madrid y País Vasco han decidido recortar los gastos asociados a complementar hasta el 100% de la base reguladora los salarios de los empleados públicos que se encuentran de baja por Incapacidad Temporal (IT). Esta medida de ajuste del déficit público también va a servir, según las administraciones, para controlar las elevadas cifras de absentismo y bajas reiteradas de corta duración entre los empleados. Hasta ahora, los trabajadores públicos percibían, en la mayor parte de las comunidades, un complemento equivalente al 100% de su salario base, a partir del primer día de baja por enfermedad común o accidente no laboral. A partir de ahora, en el País Vasco desde el primer día al tercer día de baja recibirán el 50% de las retribuciones cuando se trate de la primera baja del ejercicio, y el 40% si es la segunda. Para bajas posteriores, el complemento se percibirá a partir del cuarto día y alcanzará el 75% de las retribuciones. A partir del día 21 y hasta el 44 se abonará el 85% y a partir del día 45 el 100%. En Madrid el complemento se abonará a partir del cuarto día hasta el 20, pero sólo será del 60% de la base reguladora. A partir del día 21 y hasta el fin de la prestación se abonará el 75%. Se excluyen de estos recortes las bajas por maternidad, paternidad, riesgo durante el embarazo y lactancia, hospitalización, intervención quirúrgica y accidentes laborales.
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